Der aus Madrid stammende César, der auf eine lange Karriere in der Veranstaltungsbranche zurückblicken kann und viele Interessen hat, erzählt uns von seinen Hobbys, Träumen, Vorlieben und Zielen.
Obwohl für ihn immer klar war, dass er im audiovisuellen Sektor arbeiten wollte, war er aus wirtschaftlichen Gründen und wegen der Wechselfälle des Sektors gezwungen, in ganz anderen Berufen zu arbeiten. Als sich jedoch die Möglichkeit ergab, im Bereich der audiovisuellen Bearbeitung zu arbeiten, ergriff er die Chance und trat dem Team bei.
Er begann seine berufliche Laufbahn bei WORKOUT als Redakteur für audiovisuelle Strukturen und wurde nach und nach, nachdem er sich bewährt hatte, zum Koordinator der Abteilung für audiovisuelle Bearbeitung befördert. Lernen Sie César kennen!
Redakteur auf Zeit, Vertragsredakteur und Koordinator der Abteilung für audiovisuelle Medien waren die Positionen, die Sie in diesen 2 Jahren bei WORKOUT… Was sind Ihrer Meinung nach die Stärken, die Ihnen zu diesen Beförderungen verholfen haben?
A: Kurz gesagt, denke ich, dass die am meisten geschätzten Stärken von WORKOUTfür meinen Fortschritt sind:
- Der Einsatz und die Bereitschaft, die ich hatte, um jede Art von Arbeit zu lösen, sowohl auf der Straße als auch im Büro.
- Das Engagement, das ich sowohl gegenüber dem Unternehmen als auch gegenüber meinen Kollegen und Kunden gezeigt habe.
- Und eine Menge Ausdauer.
Jetzt, wo Sie Koordinator sind, Was ist Ihr nächstes Ziel und wie wollen Sie es erreichen?
A: Das nächste Ziel wäre es, aufgrund des natürlichen Wachstums des Unternehmens,„Audiovisueller Redakteur“ zu werden.
Ich werde dies erreichen, ohne zu hetzen, indem ich so arbeite wie bisher, die Teamarbeit fördere und die Dinge verbessere, von denen die Leute glauben, dass ich sie verbessern muss, um eine gute Führungskraft zu sein.
Ich glaube, dass die Verantwortung für eine Abteilung den Erwerb von Eigenschaften und Fähigkeiten erfordert, die ich noch entwickeln und unter Beweis stellen muss, wenn ich ein Vorbild für das Team sein will.
Auf beruflicher Ebene, Welche Eigenschaften schätzen Sie an Ihren Mitmenschen am meisten?
A: Ich denke, das Wichtigste in der Arbeitsumgebung ist „FELLOWSHIP“. Das Gefühl, von seinem Team unterstützt zu werden, sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Situationen, sorgt für Stabilität, ein gutes Arbeitsumfeld und macht Lust auf die Arbeit.
Wenn Sie einmal am Tag etwas tun, was Ihnen Spaß macht, haben Sie die nötige Energie, um die Dinge zu tun, die Sie nicht so sehr mögen. Was gibt Ihnen diese Energie in Ihrem Leben?
A: Die Stabilität zu haben, ein persönliches Projekt mit meinem Partner aufzubauen, mit mehr Komfort und weniger Unsicherheit.
Wir wollen mehr über César erfahren. Mit einem Wort Wie würden Sie Ihre Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft definieren?
- Vergangenheit – hmmm… „Hart“.
- Gegenwart Wie schwierig! Aber jetzt gerade „Happy“.
- Zukunft – „Überraschung“, ich weiß nicht, was auf mich zukommt.
Ich sage Was bedeutet … für Sie?und Sie antworten mir mit dem ersten Wort, das Ihnen in den Sinn kommt
- Verbindlichkeit: „Loyalität
- Teamarbeit: „Ergebnisse
- Leben: „Gelegenheit“.
- Partnerschaft: Hey…! Sie haben mich erwischt, hahaha „Vital“.
- Erfolg: „Flüchtig““.
- Pünktlichkeit: hahahaha, um ehrlich zu sein… HART!
Was würden Sie sagen, ist Ihr … Favorit?
- Serie: Der wandelnde Tod
- Buch: Der Herr der Ringe
- Wort: Einheit
- Hobbys: Unterwegs
- Musik: Pop
- Künstler oder Gruppe: Estopa
Essen: Käse In allen Variationen! haha
Und zum Schluss noch eine kleine Überraschung, Welches wäre der Slogan oder Satz, der Sie am meisten identifiziert? Und warum?
A : Der Satz, der mich am meisten identifiziert, ist ein afrikanisches Sprichwort:
„Wenn du schnell gehen willst, geh allein, wenn du weit gehen willst, geh in einer Gruppe“.
Ich bin der Meinung, dass man nur dann Großes erreichen und Projekte voranbringen kann, wenn mehr Köpfe mitdenken und sich gegenseitig unterstützen. Wenn Sie allein arbeiten, werden Sie irgendwann so viel abdecken wollen, dass Sie dazu nicht mehr in der Lage sind. Es ist immer notwendig, ein Team zu haben!
César, vielen Dank, dass du uns mehr über dich erzählt hast!
