About us
STAFF & SERVICES SOLUTIONS
Auf The Workout Group engagieren wir uns für Spezialisierung, Professionalisierung des Personals und Talentmanagement. Wir bieten unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen für ihren Bedarf an qualifiziertem Personal.
Wer wir sind
Workout Events wurde 2004 unter der Prämisse gegründet, die Branche mit qualifiziertem Personal zu versorgen. Unser Ziel ist es, Ihnen das beste Personal für Ihre Veranstaltung zu bieten. Wir haben mehr als 50 Berufskategorien, die in 6 Hauptbereiche gegliedert sind: Montage, Image, Logistik, Catering, Nebendienstleistungen und Sicherheit*.
*Wir arbeiten mit den renommiertesten Sicherheitsunternehmen zusammen“.
Auf diese Weise decken wir jede Art von Veranstaltung ab: Sportveranstaltungen, Firmenveranstaltungen, Konzerte, Shows…, unabhängig von ihrer Größe und ihrem Standort. Wir sind in den wichtigsten Einkaufszentren und Kaufhäusern zugelassen.
Wie wir arbeiten
Wir wählen aus, schulen, uniformieren und versorgen das Team mit dem notwendigen Material für die Entwicklung seiner Tätigkeit; wir überwachen die Arbeit und halten die Arbeits- und PRL-Vorschriften strikt ein.
Wir bemühen uns jeden Tag, eine Lösung für alle Ihre Bedürfnisse zu finden, mit einer Reaktionsfähigkeit von 24 Stunden/365 Tagen, dank unseres Bereitschaftsdienstes.
Wir stellen Ihnen einen einzigen Ansprechpartner zur Verfügung, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Auswahl des gesamten für Ihre Veranstaltung erforderlichen Personals zu erleichtern.
Wir arbeiten mit Einsatz, Leidenschaft und Talent, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
Warum Workout-Events
Das Geheimnis unseres Teams
Einziger Gesprächspartner
Wir weisen Ihnen einen einzigen Ansprechpartner zu, um die Verwaltung zu erleichtern und das Team zu bilden, das Sie brauchen.
Zulassungen
Wir sind in den wichtigsten Oberflächen und C.C. homologiert.
24-Stunden-Service
24 Stunden am Tag/365 Tage im Jahr, um Personalanfragen zu beantworten oder unvorhergesehene Ereignisse zu lösen.
Sicherheit
Bei jedem Projekt, das wir durchführen, hat die Sicherheit oberste Priorität.
Nationale Berichterstattung
Wir haben Büros und territoriale Delegationen, die es uns ermöglichen, eine echte nationale Abdeckung zu erreichen.
Arbeitsministerium
Interne Arbeitsabteilung, zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung von Unterlagen, Verträgen und PRL.
Qualität
Eine eigene Qualitätsabteilung, die eine kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse gewährleistet.
Auswahl und Ausbildung
Wir wählen, schulen, koordinieren und überwachen das Personal von der Planung bis zur Projektdurchführung.
Logistikzentren
Eigene logistische Unterstützung bei der Lagerung, Handhabung oder Verteilung von Materialien aller Art.
Fuhrpark
Wir haben verschiedene Fahrzeuge, sowohl für den Transport von Personen als auch von Material.
Berichterstattung
Für Kampagnen, die eine Analyse der Ergebnisse benötigen, verfügen wir über ein Online- und Pünktlichkeits-Reporting-Tool.
RSC
Wir haben die Qualitätsabteilung gestärkt und das Workout-Siegel eingeführt, um eine kontinuierliche Verbesserung aller unserer Prozesse zu gewährleisten.
Unser Team
Wir arbeiten mit sozialen Aktionen zusammen
Soziale Verantwortung der Unternehmen:
Wir fördern die rationelle Nutzung von Ressourcen (Verwendung von Recyclingmaterial, Energieeinsparung, Wiederverwertung von Abfällen, die bei Dienstleistungen anfallen, usw.).
Wir minimieren die negativen Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt und halten uns stets an die Umweltvorschriften.
Wir etablieren nachhaltige Verhaltenskodizes zwischen Mitarbeitern und Lieferanten und halten dabei stets die Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie die geltenden Tarifverträge ein.
Umsetzung bewährter Praktiken, die ein gutes, respektvolles und nachhaltiges Arbeitsumfeld gewährleisten.
Wir fördern die Eingliederung von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, in den Arbeitsmarkt.
Wir sind verantwortlich
Arbeit
Strenge Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Eigene Arbeitsabteilung.
Gerechte Entlohnung und Besteuerung nach dem Gesetz.
PRL
Vorbeugende Maßnahmen zur Beseitigung und Verringerung von Risiken.
Wir bieten ADHOC-Schulungen an.
Wir sorgen für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften.
Einhaltung der Vorschriften
Ethischer Verhaltenskodex.
Verantwortlicher Kanal.
Compliance-Ausschuss.
RSC
Rationelle Nutzung der Ressourcen und Schutz der Umwelt.
Nachhaltige Verhaltenskodizes, SDG-Verpflichtung.
Reduzierung des CO2-Fußabdrucks.
Recycling-Politik.
Gleichstellungsplan
Eingliederung in den Arbeitsmarkt
Vielfalt
Partnerschaften mit Verbänden.
Einhaltung der Vorschriften
Über den folgenden Link können Sie den von WORKOUT genehmigten Verhaltenskodex aufrufen. Darin sind die Grundsätze und Standards für verantwortungsbewusstes Verhalten festgelegt, die von allen Mitarbeitern des Unternehmens bei ihrer täglichen Arbeit und im Umgang mit Dritten zu beachten sind.
Wenn Sie die Nichteinhaltung von Vorschriften melden oder Bedenken bezüglich des Inhalts äußern möchten, können Sie den zuständigen Kanal nutzen. Ihre Mitteilungen werden vom Compliance-Ausschuss des Unternehmens vertraulich behandelt.
Verbände, an denen wir beteiligt sind
